Fundo de Pensões Corporativo
Estruture um benefício de reforma que fixa talento e constrói segurança de longo prazo para toda a organização.
Poupança estruturada para o futuro da equipa
O Fundo de Pensões Corporativo permite à empresa complementar a reforma dos colaboradores, com gestão profissional e enquadramento no Decreto n.º 25/2009.
É uma ferramenta poderosa de valorização e retenção, com regras claras de contribuição e vantagens fiscais.
- Complemento à reforma do INSS
- Contribuições a partir de 750 MZN
- Gestão por entidades autorizadas
- Vantagens fiscais (Decreto n.º 25/2009)
O que esta solução oferece
Poupança de longo prazo
Acumulação estruturada de capital para complementar a reforma do INSS.
Gestão profissional
Fundos geridos por entidades autorizadas, com regras claras de contribuição e resgate.
Benefício fiscal
Enquadramento no Decreto n.º 25/2009, com vantagens fiscais associadas ao plano.
Gestão técnica ao seu lado
Contribuição acessível
Planos a partir de 750 MZN, ajustáveis ao orçamento de cada aderente.
Transparência total
Acompanhe a evolução da poupança com relatórios periódicos e regras conhecidas.
Retenção de talento
Para empresas, é um benefício valorizado que ajuda a fixar as melhores pessoas.
O que precisa para aderir
Reunir a documentação certa acelera a emissão da apólice. A nossa equipa acompanha todo o processo e valida cada passo consigo.
- Documento de identificação válido (BI, DIRE ou Passaporte)
- NUIT do titular
- Comprovativo de morada actualizado
- Formulário de adesão preenchido
- Lista de colaboradores aderentes
- NUIT da empresa
Pronto para avançar?
Peça uma proposta sem compromisso. Analisamos o seu perfil e devolvemos uma solução ajustada e transparente.